南繁科研育种基地工作汇编【2019-2020年度 第10期】

发布时间:2020-06-11

新冠肺炎疫情爆发以来,我院南繁科研育种基地积极配合国家南繁局、海南省南繁管理局、北京市农业农村局、北京市南繁指挥部等上级相关单位,就疫情期间基地开展工作情况、人员往来情况做好相关材料申报,按时完成各项数据填报,保证我院南繁科研育种基地工作开展安全有序。

  

    

为了合理有序开展南繁工作,做好疫情期间复产复工,保障我市南繁工作正常进行,2月29日北京市南繁指挥部召开视频会议,会议由北京市种子管理站副站长张连平主持:

张站长强调:当前正值南繁关键季节,突如其来的新冠肺炎疫情给南繁工作带来巨大的影响。为了减少疫情对南繁工作的影响,加快恢复南繁生产,国家南繁工作领导小组办公室印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控加快南繁基地恢复生产的通知》。按照北京市南繁工作领导小组的部署,我站在市农业农村局种业管理处的直接指导下,组织开展了南繁人员返琼服务工作,对3月计划返琼的南繁人员进行统计,各单位认真排查返琼人员健康状况,在单位排查的基础上,农业农村局集中出具返琼健康证明。第一批11人已经顺利返琼,第二批正在审批中。南繁人员返琼工作有序进行。市农工委书记,农业农村局李志军同志高度重视南繁人员返琼工作,多次强调要从严从紧做好南繁人员返琼工作。因此今天紧急召开此次视频会议,部署全市南繁人员返琼工作。参加今天会议的有市农业农村局种业处王艺中处长,市种子管理站贾希海书记,各南繁单位相关负责人员。

会议明确了北京市南繁人员返琼的有关要求,种业处王艺中处长给大家对有关重点问题进行强调,最后种子站贾希海书记再次提出要求。

习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上强调,疫情防控到了最吃劲的关键阶段,越是最吃劲的关键阶段,我们越要毫不放松。疫情发生1个多月了,疫情发生了积极的变化,但防控形势依然严峻,不能有丝毫松懈。按照市委农工委、市农业农村局领导要求,我市南繁单位要合理安排南繁人员返琼,认真核查,做好南繁人员管控。具体要求如下:

一是明确主体责任。各单位是南繁人员返琼的责任主体,要高度重视南繁人员返琼工作,主要领导亲自抓,明确1名分管领导具体负责,专人负责返琼工作和南繁基地防控工作。返琼人员全部纳入管理,包括外聘科研人员、临时辅助工作人员。即日起,单位健康证明必须为法人单位公章,主要负责人签字盖章,不再接受二级单位盖章的健康证明。

二是严格健康排查。各单位对返琼人员认真进行健康排查。返琼人员必须经所在单位14天健康监测,疫情期间不在单位健康监测范围内的人员不得返琼。本人及共同居住人无疑似症状,无新冠病例接触史,无咳嗽、发热等不适症状,所在小区(村)无确诊病例,无密切接触者。各单位根据健康排查情况,出具“拟返琼人员健康证明” (对外地人员必须开具当地健康证明)。

三是非必需不返琼,实行分级管理。对已申报的103人名返琼人员进行进一步筛查,明确人员性质、工作岗位、返琼任务;临时性辅助性工人,建议暂不返琼,尽量通过委托当地专业化技术服务、聘用当地人员或各单位之间协调解决。明天中午12:00前将筛查结果报北京市种子管理站袁涛。2月28日,三亚市农业农村局对南繁返琼人员实行分级管理,具体要求大家详见通知,这里不再重复。

四是不得擅自提前返琼。各单位按照前期申报、筛查的结果,根据各单位南繁工作安排,分批办理返琼人员健康证明。原则上每周申报一次。每周四申报下一周返琼人员名单,我们争取周一能按时将返琼人员健康证明下发到各单位。在取得健康证明前,不得擅自返琼。未经健康筛查擅自返琼的,将据实报海南省南繁管理局,不再出具健康证明;同时作为违规记录,计入南繁单位诚信管理记录。

五是3月底前,原则上不再新增。如有特殊情况,因工作都要求确需新增返琼人员的,由单位向市农业农村局提交正式申请。说明返琼人员的岗位、工作任务、返琼迫切性等情况,待批复后按返琼工作要求执行。4月份南繁人员返琼视疫情发展再行通知。

六是严守南繁疫情防控要求。做好基地人员管理,服从地方政府管理,创建“零”疫情南繁基地。返琼人员严格按海南省疫情防控工作要求,加强日常管理,加强环境消毒,确保疫情防控与南繁科研两不误。出入海南省各地疫情临时检查站点时,主动出具相关证明,配合测量体温及相关疫情问询。加强信息上报提前在“南繁硅谷云”进行返琼报备,每日登陆“南繁硅谷云”和“健康一码通”上报个人健康状况,做到“不落1人,不落1天”;做好日常防护措施,单位内部提供餐食的,加强用餐管理,分时就餐或分餐制,禁止聚会就餐;离开隔离居住地,戴口罩,田间工作时相互保持距离2米。

农业农村局种业管理处王处长强调:

南繁新冠疫情防控形势严峻,根据农业部种业司通知要求、市农工委李志军书记的批示,北京市南繁人员返琼工作的具体要求注意以下几点:

一是要认真区分返琼人员性质。人员要区分在编和聘用,工作要区分育种和辅助,严格控制返琼人员数量,特别是辅助和技术人员数量,部分工作要通过南繁当地服务队伍来解决。

二是要落实健康排查工作责任。严格落实健康排查的主体责任,排查要深入彻底,要通过接触史、活动轨迹、社区有无病例,单位健康状况等情况,切实掌握人员健康状况。

三是从严控制返琼工作人员数量。前期上报103名拟返琼人员,我们要再次排查,将返琼人员再压缩,再减少,要落实疫情防控工作的“杜绝输入,杜绝输出”要求。

四是加强在琼人员自我防护管理。南繁人员在基地要加强自我管理与自我防控要求,确保自我防护与南繁工作两不误。

五是落实每周南繁情况报告制度。南繁基地每周要上报一次基地工作情况和疫情防控情况,落实周调度和零报告制度,做到南繁管理理不失查,南繁情况底数清。

种子管理站贾希海书记提要求:

一是尽量压缩和减少返琼工作人员数量。

二是真正做好人员健康排查工作。

三是一定要向单位领导汇报。

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